О системах планирования ресурсов предприятия Scala, iScala
“ Видите картинку? Переводчик Google вообще переводит эти 2 слова одинаково. Что же касается компетентности другого человека, то серьёзно оценить её может только кто-то близкий по компетентности. Я, например, не могу оценить компетентность врача, я не настолько в этом разбираюсь. Могу попытаться оценить компетентность руководителя, у меня диплом в области менеджмента. Могу оценить компетентность своих коллег, но не могу в деталях оценить компетентность бухгалтера, хоть и проработал 2 года главбухом в небольшой компании... Не надо обобщать. Опасайтесь делать поверхностные оценки!
  • Главная
    • О проекте
      • Разъяснение о проекте и его участниках
      • Заявление / Memorandum
    • Новости проекта
    • Список опубликованных материалов основного раздела
    • Информация, перенесённая из старых форумов
    • Подписаться на новостную рассылку
  • Статьи
    • Статьи
    • Избранное
    • Мысли вслух
  • Процедуры
  • Доходчиво о сложном
    • Обучение
    • Как сделать?
    • iScala «для чайников»
    • Оч.умелые ручки
  • Структура таблиц
    • Scala 5.1 SR13
    • iScala 2.2 HF 2.3318
    • Tables structure changes history from iScala 2.2 SR2 to iScala 3.0 FSP4
    • Epicor iScala 2.3 — 2.03.3363
    • Epicor iScala 2.3 SR1
    • Epicor iScala 2.3 SR2
    • Epicor iScala 2.3 SR3
    • Epicor iScala 3.00 FSP 2 — 3.00.02254
    • Epicor iScala 3.0 FSP4 — 3.0.4267
    • Изменение структуры таблиц iScala 3.1 по сравнению с iScala 3.0 FSP4 / Table structure changes between iScala 3.0 FSP4 and iScala 3.1
    • Epicor iScala 3.1 — 3.1.0511
    • Epicor iScala 3.2 — 3.2.0317
    • Epicor iScala 3.3 — 3.3.0419
    • Epicor iScala 3.4 — 3.4.0399
    • Epicor iScala 3.5 — 3.5.0.0429
    • Изменение полей в таблицах БД iScala 3.4 по сравнению с iScala 3.2 / Difference between DB structure of iScala 3.4 and iScala 3.2
    • Изменение полей в таблицах БД iScala 3.5 по сравнению с iScala 2.2 / Difference between DB structure of iScala 3.5 and iScala 2.2
  • Материалы по модулям iScala
    • Главная Книга
    • Основные Средства
    • Книга Закупок
    • Книга Продаж
    • Заказы на Закупку
      • Требования
    • Заказы на Продажу
    • Управление Запасами
    • Установка, Администрирование
      • Настройка определений документов MSRS
    • Заработная плата
    • Структура базы данных
    • Отчётность SSRS
    • Отчётность AFR
    • Примеры отчётов
    • Примеры отчётов AFR
    • Интеграция с другими системами
    • Epicor Service Connect
  • English
  • Контакты
  • Поиск
Главная  »»»  Мысли вслух  »»»  Компетенция и компетентность. Почувствуйте разницу

Компетенция и компетентность. Почувствуйте разницу

05.08.2021 Автор Алексей Васильев

Меня абсолютно не устраивают определения этих слов, размещённые в википедии. Хоть там и написано, что не следует путать одно с другим, тем не менее, тут же даются противоречивые толкования. А Google переводчик так и вовсе эти понятия не разделяет:

Ошибочный перевод

Между тем, компетенция — это из области полномочий. Если брать определения приведённые в той же википедии, наиболее близки следующие описания:

Компетенция (юриспруденция) — совокупность юридически установленных полномочий, прав и обязанностей конкретного органа или должностного лица; определяет его место в системе государственных органов (органов местного самоуправления). Юридическое содержание понятия «компетенция» включает в себя такие элементы: предметы ведения (круг тех объектов, явлений, действий на которые распространяются полномочия); права и обязанности, полномочия органа либо лица; ответственность; соответствие поставленным целям, задачам и функциям
Компетенция (публичное право) — это правовое средство, позволяющее определить роль и место конкретного субъекта в управленческом процессе путём законодательного закрепления за ним определенного объема публичных дел.

Когда я говорю: «Ввод бухгалтерского счёта в Скалу выходит за рамки моей компетенции», это следует понимать, как, «я могу (умею) ввести новый бухгалтерский счёт или учётное измерение, но не уполномочен на это (не имею на это право)»

А компетентность — это из области знаний, опыта, способностей и т.п. Если брать наиболее понравившееся мне описание всё на той же википедии, то вот оно:

Компетентность — потенциальная готовность решать задачи со знанием дела; включает в себя содержательный (знание) и процессуальный (умение) компоненты и предполагает знание существа проблемы и умение её решать; постоянное обновление знаний, владение новой информацией для успешного применения этих знаний в конкретных условиях, то есть обладание оперативным и мобильным знанием

Иными словами, компетентность в определённой области предполагает наличие определённого опыта. Причём, чем больше этот опыт, чем более досконально человек разобрался в предмете и при этом, чем более серьёзно он относится к заданной теме, тем более он может считаться компетентным в данном вопросе. Синоним — профессионализм

Почему я об этом пишу? Мне очень не нравятся обобщения, например, вот такого плана: «нам с Вами надо этот вопрос как-то решить срочно, иначе коллеги могут засомневаться в нашей компетентности». Зачем обобщать, говоря «в нашей»? Не надо сомневаться в моей компетентности. Вы не можете её оценить. Я могу по пальцам перечесть тех, кто может это сделать, настолько их число мало. Серьёзно оценить компетентность другого человека может кто-то близкий по компетентности. Я, например, не могу оценить компетентность врача, я не настолько в этом разбираюсь. Могу попытаться оценить компетентность руководителя, у меня диплом в области менеджмента. Могу оценить компетентность своих коллег, но не могу в деталях оценить компетентность бухгалтера, хоть и проработал 2 года главбухом в небольшой компании… Не надо обобщать. Опасайтесь делать поверхностные оценки!

Рубрика: Мысли вслух Метки: компетентность, компетенция
VK Telegram

Copyright © 2023 О системах планирования ресурсов предприятия Scala, iScala.

Gammapolis WordPress Theme by ERP & Business Consulting

Прокрутка вверх