В последние дни я написал или позвонил знакомым мне людям в разных компаниях и поинтересовался, что у них происходит и со Скалой, и с бизнесом вообще. Картина везде разная. Попытаюсь поделиться тем, что мне удалось понять
Если кто-то хочет продлить срок действия этого проекта, значит так тому и быть. Увы, доступно это не всем, но тем, кому доступно, я подробно с картинками описываю как
А вы знаете, что Эпикор выпустил новую версию iScala 2022.1? Вот только нет никакого интереса к этому событию. Поздно. Никому она не нужна.
Большинство знает, что такое «правило Парето» (или закон Парето). Применительно к своей деятельности я очень часто использую его, чтобы объяснить, что считаю неправильной позицию подавляющего количества моих коллег-консультантов, обещающих клиенту 100% результат, хотя в большинстве случаев это просто недостижимая цель, сколько усилий ни прикладывай
Ссорятся люди,
Мирятся люди,
Кто-то полюбит,
Кто-то забудет.
Так уж бывает,
Так уж выходит —
Кто-то теряет,
Кто-то находит.
Михаил Танич
Человек, который задаёт вопрос, умеет создавать «быстрые поиски» и использует их в качестве отчётов. Единственное, как ему кажется, он не знает, как сделать вывод результатов отформатированным в зависимости от каких-то значений. Поэтому он и задаёт свой вопрос: «как в быстром поиске выделить цветом строки или отдельные поля в зависимости от значения в этих строках или полях?»
Правильно? Отнюдь.
Информационный шум сужает нашу способность докопаться до сути. Люди слышат слова, но не смыслы. Те модели, которым меня в своё время учили в Школе Бизнеса, это какой-то примитив. Мертвые схемы. Любая идея, доведённая до абсолюта, превращается в свою собственную противоположность, ну, или, по меньшей мере, дурно пахнет.
Помни, начальник соображает быстрее тебя! И пока ты только обдумываешь хорошее решение, он уже принимает плохое
Не ищите меня в facebook и linkedin, я удалил там свои учётные записи за ненадобностью, ищите в VK и в Телеграм
Если это «финансовая дисциплина» и «неотвратимость наказания», то какая-то неправильная!
За последние несколько дней в нескольких случаях мой поход на почту не занял слишком много времени, но в последний раз это заняло почти час, так как вся очередь в работающие 3 окна из 10 оказалась заблокирована тремя сотрудниками каких-то организаций, отправляющих отчётность в бумажном виде
Видите картинку? Переводчик Google вообще переводит эти 2 слова одинаково. Что же касается компетентности другого человека, то серьёзно оценить её может только кто-то близкий по компетентности. Я, например, не могу оценить компетентность врача, я не настолько в этом разбираюсь. Могу попытаться оценить компетентность руководителя, у меня диплом в области менеджмента. Могу оценить компетентность своих коллег, но не могу в деталях оценить компетентность бухгалтера, хоть и проработал 2 года главбухом в небольшой компании… Не надо обобщать. Опасайтесь делать поверхностные оценки!
|
|
