Автор | Сообщение |
---|---|
Игорь Голиков Главный форумщик Зарегистрирован: 21.09.2004 |
Добавлено: 19.07.2005 11:28 Заголовок сообщения: Увольнение и отпуск Опыт моих коллег Наташи и Марины показывает, что полный перечень алгоритмов учета основных ежегодных отпусков должен включать следующие 6 видов начислений и 2 вида удержаний: С Н Е C + + Оплата ежегодного отпуска Здесь: Внимание! Как хорошо видно из приведенной выше таблицы использование «отрицательной компенсации» при возврате отпускных — неправомочно. |
Игорь Голиков Главный форумщик Зарегистрирован: 21.09.2004 |
Добавлено: 20.08.2005 20:34 Заголовок сообщения: … и вот еще что ожидается: http://klerk.ru/news/?29797 |
Игорь Голиков Главный форумщик Зарегистрирован: 21.09.2004 |
Добавлено: 02.11.2005 18:19 Заголовок сообщения: Согласно http://klerk.ru/news/?35506: «В письме от 18.09.2005 г. N 03-03-04/1/284 чиновники Минфина указали на то, что денежные компенсации взамен дополнительно предоставляемых по коллективному договору отпусков работникам (в том числе женщинам, воспитывающим детей), не уменьшают налог на прибыль.» Из этого следует новый вариант таблицы первого сообщения: С Н Е C + + Оплата ежегодного отпуска Здесь: Внимание! Как хорошо видно из приведенной выше таблицы использование «отрицательной компенсации» при возврате отпускных — неправомочно. |
Игорь Голиков Главный форумщик Зарегистрирован: 21.09.2004 |
Добавлено: 21.11.2005 21:45 Заголовок сообщения: На сентябрьское письмо Минфина последовало (http://klerk.ru/news/?36987) Постановление Федерального арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 30.09.05 по делу № А58-1559/2005-Ф02-4775/05-С1: Компенсация за неиспользованный отпуск не облагается ЕСН даже если выплачивается не при увольнении. Так не облагаются ЕСН все виды компенсаций (п. 2 ст. 238 НК РФ). Причем перечень компенсаций в этой статье открытый. Поэтому организация не должна платить ЕСН за денежную компенсацию неиспользованного отпуска в части, превышающей 28 календарных дней. Это соответствует таблице в предыдущем сообщении. |