Автор | Сообщение | ||||
---|---|---|---|---|---|
vome Народный форумщик ![]() Зарегистрирован: 17.09.2004 |
Добавлено: 17.11.2004 15:26 Заголовок сообщения: Пропадающие накопители В последнее время в модуле зарплата наблюдаются странные явления, а именно: при обновлении зарплаты не обновляются накопители НЕКОТОРЫХ сотрудников ![]() У кого нибудь есть соображения: 1. по какому принципу избираются данные сотрудники; 2. как можно автоматизировать проверку корректности обновления зарплаты, т.е. что все накопители обновленны правильно. ![]() |
||||
Jugulator Главный форумщик Зарегистрирован: 08.10.2004 |
Добавлено: 17.11.2004 15:31 Заголовок сообщения: Скажем осторожно, что это надо видеть. Может быть чехарда с датами в ТЗ, которые должны обновить накопители (диапазон дат в ТЗ, а не дата расчета). Есть также варварский способ обновить их насильно, используя данные статистики, или состряпать отчет, выявляющий разницу, а потом по этим данным скорректировать. |
||||
vome Народный форумщик ![]() Зарегистрирован: 17.09.2004 |
Добавлено: 17.11.2004 15:54 Заголовок сообщения:
|
||||
Игорь Голиков Главный форумщик Зарегистрирован: 21.09.2004 |
Добавлено: 17.11.2004 16:08 Заголовок сообщения: Просьба уточнить на всякий случай: простые накопители или периодические. |
||||
vome Народный форумщик ![]() Зарегистрирован: 17.09.2004 |
Добавлено: 17.11.2004 16:17 Заголовок сообщения: Периодические![]() |
||||
Игорь Голиков Главный форумщик Зарегистрирован: 21.09.2004 |
Добавлено: 17.11.2004 17:07 Заголовок сообщения: Периодических накопителей только 50, а не 90. И простые накопители у вас слетали в марте этого года. Немного истории: Первый раз я эту проблему встретил в 1996 году в приснопамятной Scala 3.15. Тогда не было Benjamin, я довел это до Сергея Шведова (тогда руководитель Payroll Centre, то есть разработчика модуля Алексея Белова, консультантов и Payroll Bureau в лице Ирины Петренко, — и все сидели в одной комнате). Леша долго чистил (со щедрым применением ненормативной лексики, к чему Ира вынужденно была терпима) первых разработчиков и говорил, что ошибку устойчиво не воспроизвести. В 2002 году в Светогорске (3500 сотрудников) проблема встала крайне остро. Удалось записать на CD базу данных с воспризводимой (!!!) ошибкой. Других деталей без согласия этого клиента пока не привожу. R&D утверждал, что в последних версиях 5.1 ошибка исправлена. У Vome я настраивал модуль Payroll и только после большого давления (в том числе Фроловой) сделал отпуска будущих периодов через периодические накопители, так как так и не получил подтверждения, что проблема решена. Теперь по-существу: Пропадают накопители примерно у 0.2% (+1%-0.2%) сотруднико-месяцев, для 1000 сотрудников это до 10 человек в месяц, в среднем примерно 2 человека (если не так — скажите). Как правило это сотрудники, у которых расчитывались больничный лист или отпуск. Особо грешили на команду U10 и U11, но у вас я ее поубирал (проверьте). За неимением лучшего Шарапов советует восстановить накопители. Это действительно помогает, но только если это удается сделать. Операция состоит в выполнении двух действий из Как найти, у кого они пропали. Отчет из модуля это не покажет, так как ошибка в РА34, а отчеты его не используют. Открывая РА34 другими средствами нужно иметь ввиду, что искать надо не ноль, а отсутствие записей с этой датой у какого-либо неуволенного сотрудника. Это благодаря тому факту, что при отсутствии ошибки хоть какой-то накопитель, да присутствует (заработок для среднего, рабочее время и т.п.). Как исправить. 1. В тестовой компании открыть модуль Payroll и перенести туда настройку (особенно файл РА03 должен быть последней версии). И да поможет вам Бог. |
||||
REBUS Заслуженный форумщик ![]() Зарегистрирован: 07.12.2005 |
Добавлено: 14.09.2007 13:21 Заголовок сообщения:
|
||||
Игорь Голиков Главный форумщик Зарегистрирован: 21.09.2004 |
Добавлено: 15.09.2007 19:29 Заголовок сообщения:
Периодических накопителей только 50. Для преодоления этого ограничения используются только нестандартные методы, такие как "упаковка в 20 символов двух и более значений (например времени и денежной суммы), а также такой крайний метод, как бережливость… |