Один час в день на кормление.

Автор	Сообщение
Jugulator Главный форумщик Зарегистрирован: 08.10.2004 Сообщения: 428	Добавлено: 19.12.2008 00:17 Заголовок сообщения: Один час в день на кормление. Коллеги, возникла необходимость учитывать и оплачивать время, выделяемое в течение рабочего дня женщинам на кормление. В течение месяца из, например, 20 рабочих дней по 8 часов на кормление отводится 1 час в день, что составляет за месяц 20 часов. Как поступить? Вводить табель, где указывать по 7 рабочих часов и 1 час на кормление? Например, 20 * 7 = 140 ч работа и 20 * 1 = 20 ч на кормление. 140 ч рассчитать по окладу в пропорции к плановому времени 20 * 8 = 160 ч. Кормление считать по среднему заработку за предыдущий период как больничный или отпуск. Соответственно, расчет в двух разных ТЗ по табелю. Что скажете?
Игорь Голиков Главный форумщик Зарегистрирован: 21.09.2004 Сообщения: 284 Откуда: Свято-Петроград	Добавлено: 19.12.2008 21:18 Заголовок сообщения: Я не сталкивался, но почти уверен, что средний заработок нужно расчитывать по Постановлению Правительства РФ № 922 от 24.12.2007 не как отпуск и, тем более, не как больничный, а по рабочему времени (предпочтительнее по рабочим часам, тем более, что при суммированном учете это обязательно). В табеле нужно иметь специальный тип часов "На кормление".
Jugulator Главный форумщик Зарегистрирован: 08.10.2004 Сообщения: 428	Добавлено: 22.12.2008 11:51 Заголовок сообщения: Цитата: "Согласно ст. 258 ТК РФ работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый (не менее одного часа при наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет). Эти перерывы включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка." См. http://www.klerk.ru/articles/?99192
REBUS Заслуженный форумщик Зарегистрирован: 07.12.2005 Сообщения: 87 Откуда: Астана	Добавлено: 23.12.2008 08:41 Заголовок сообщения: Можно сделать постоянный тип зарплаты "Перерыв на кормление" При регистрации вводится ЧасовКормленияВДень. Сам тип зарплаты расчетный. Срабатывает если "Отработано часов" по табелю не равно 0. Считает стоимость часов на кормление(ЧасовКормлениеВДеньЧисло ) по средней зарплате. В табеле указывается "ОтработаноЧасов" без ЧасовНаКормление — соответственно зарплата будет начислена меньше. Например 20 рабочих дней. 208 = 160 плановых часов. Работнице предоставляют 1 час на кормление. В табеле "Отработано часов" — 140 = 160-20*1 _________________ Rebus
REBUS Заслуженный форумщик Зарегистрирован: 07.12.2005 Сообщения: 87 Откуда: Астана	Добавлено: 23.12.2008 08:51 Заголовок сообщения: Подкорректировано: Считает стоимость часов на кормление(ЧасовКормлениеВДень*ЧислоРабочихДнейПоСтрокеТабеля) по средней зарплате. _________________ Rebus