Требование ТК платить зарплату каждые полмесяца

Вопрос такой: при форме выплаты 100% белыми — аванс фиксированная сумма — без промежуточной уплаты налогов — расчет в конце месяца с учетом аванса и налогов — кто-нибудь сталкивался с проблемами любого характера?

В долг брать плохо вообще, кроме того: берешь чужие, а отдаешь свои, и кроме того: берешь на время, а отдаешь насовсем! А аванс — это к тому же «брать в долг у себя самого»… Почему «в долг»? Да потому, что за месяц можно заработать и меньше аванса, а еще можно пожалеть, что брал аванс: аванс истратил, а то бы кучка была побольше…

Более того, как-то не обращено там внимание, на то, что требуется именно выплачивать зарплату (!), а не аванс: «Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца» [статья 136 Трудового кодекса РФ].

Действительно платить и получать чаще одного раза в месяц как правило никто не хочет. Но закон — есть закон (а трудовой кодекс еще и выше обычного закона), и его невыполнение влечет… см. статью…

Я знаю большую организацию под Москвой, где зарплату выплачивают каждую пятницу…

Во многих транснациональных корпорациях уже давно сложилась порочная практика еженедельной выплаты заработной платы. Сама идея такого подхода демонстрирует нам со всей очевидностью бедственное положение трудящихся этих капиталистических мануфактур. В то время, как советские рабочие и служащие уверенно смотрят в будущее, получая достойную оплату своего труда дважды в месяц, под пятой буржуазии пролетарии еле-еле сводят концы с концами, едва дотягивая до очередной подачки в конце каждой недели.
Для усиления контроля над доходами трудящихся капиталисты уже давно пытаются применять самые последние достижения буржуазной науки и техники. «В отличие от своих предшественников, предназначенных исключительно для проведения научных расчетов, семейство Univac изначально было задумано с учетом возможных бизнес-приложений… General Electric — первый представитель делового мира, установивший Univac. В 1953 году компьютер был закуплен для расчета заработной платы.» — читаем мы в http://www.osp.ru/cw/1999/34/31.htm «Один из первых заказчиков — компания General Electric применяла UNIVAC I для подготовки платежных ведомостей на зарплату.» — находим мы подтверждение в другой статье http://www.osp.ru/cw/2001/25/024_0.htm Так выходит, огромную по тогдашним меркам мощь вычислительной техники капитал направил не на освоение космического пространства и решение других важных народнохозяйственных задач, а на еженедельное мучение расчетчиков под контролем менеджеров-приказчиков.
А что еще может предложить наука, стоящая на службе капитала? Что может противопоставить простой, надежной, не требующей астрономических затрат и проверенной временем системе трудодней? Даже полвека спустя у любого советского бухгалтера вызывает справедливое отвращение сама идея расчета более чем раз в месяц.
<конец шутки>

PS. После Univac компьютеры (последняя буква «С» в аббревиатуре) и стали называть компьютерами, а не интеграторами или даже калькуляторами. А Кнут в «Искустве программирования» взял эпиграфом сообщение о замеченных опечатках из отчета IBM за 1956 год: «Везде в отчете слово «компьютер» следует заменить на «машину для обработки данных» (цитируется в русском переводе).

Верховный Суд РФ предупреждает работодателей, что статья 136 Трудового кодекса РФ содержит прямое предписание выплачивать заработную плату работникам не реже 2-х раз в месяц и не предусматривает каких-либо условий, ограничений или приоритетов той или иной категории работников при выплате заработной платы. Любое ограничение, в том числе и во благо государственных интересов, недопустимо.