Клуб пользователей Scala?

Коллеги,

Как Вы считаете, не пора поговорить о клубе (так и тянет сказать "любителей") пользователей Scala? Только не виртуальном, а "настоящем".
Я не предлагаю сейчас обсуждать возможные положения Устава, цели и задачи, просто Ваше мнение, возможно ли подобное, интересно ли кому-нибудь? Если в принципе Вы сочтете, что подобная идея имеет право на существование, тогда уже можно будет найти тех, кто согласится стать участниками инициативной группы. А пока лишь Ваше мнение…

Голосуйте, оставляйте здесь Ваши мысли, замечания, идеи. Можно также отправить мне сообщение через почтовую форму

С уважением,
Алексей Васильев

Ну так будет лишний повод приехать Я считаю, конечно нужен. Любое прямое общение интересней чем виртуальное. По крайней мере, потенциально. Я за!

Скорее всего это следует отнести к пункту "А мне все равно".

Так я-то как раз посчитал тех, кто не ответил

aav писал(а):

Так я-то как раз посчитал тех, кто не ответил

А я-то как раз это и оценил…

Почему-то мне кажется, что стоит вернуться к этой теме, может быть стоит просто обсудить, что мы можем получить от нашего неформального сотрудничества, кто и что сможет предложить другим участникам. Если будут реальные предложения, я готов перевести эту ветку в закрытый раздел. Со своей стороны, постараюсь в ближайшее время подготовить своё видение списка вопросов, взаимодействие в рамках которых, на мой взгляд, было бы полезно многим участникам.

Возможно… Тем более что Вы, Nikolay, живете не в Москве и не в Питере.
С другой стороны, мне лично очень сильно не хватает сейчас клуба (или сообщества, назовите как угодно), как некоей объединительной структуры, которая могла бы помочь во многих вещах. Вот взять, например, хотя бы проблему трудоустройства персонала: передо мной такая проблема стоит "в полный рост". В связи с различными явлениями, происходящими в мире в общем, и в нашей организации, в частности, есть высокая доля вероятности того, что структура отдела, которым я руковожу, будет изменена и высвободятся квалифицированные сотрудники. Меня их судьба очень заботит, мне не хотелось бы, во-первых, чтобы они в результате возможных изменений сильно пострадали материально, а, во-вторых, очень обидно будет, если их уникальные знания окажутся невостребованными. Соответственно, я пытаюсь "вертеть головой" во все стороны и заранее присматривать для своих ценных работников новые рабочие места, где они оказались бы "ко двору". Увы, сейчас это происходит в лучшем случае на уровне отдельных личных контактов, когда я, или напротив, мне звонит один из моих коллег и говорит, "слушай, нет ли у тебя на примете такого-то специалиста?", или, наоборот, "слушай, у меня Пупкин Петр Петрович, месяца через 3 может высвободится, у тебя нет подходящей вакансии?" Мои попытки общения с HR директорами компаний, разместивших различные более-менее подходящие вакансии пока заканчиваются ничем, они просто не отвечают на мои запросы, прокомментированные фразой, что я ищу вакансию не для себя, а для своего персонала. Если бы мы общались до этого в рамках какого-либо сообщества, думаю, контакт бы состоялся к обоюдной выгоде сторон. Да и консультации по подбору специалистов по Скале я никогда не отказывался дать тем, кто интересуется, другое дело, что обычно тот, кто ищет, не знает куда обратиться…

Вторая тема, разумеется, обмен опытом. Лучше один раз увидеть… У нас в гостях уже побывали представители нескольких компаний. Впечатлились. Однако, это капля в море. Мы до сих пор продолжаем изобретать уже давным давно изобретенный другими, велосипед. Один специалист тратит на создание отчёта неделю, а потом в другой организации другой специалист тратит две недели на создание аналогичного отчёта. А ведь можно было бы хотя бы просто посоветоваться, если даже не вести речь о прямом обмене по принципу "ты — мне, я — тебе"… Ну и так далее… А я бы с большим удовольствием отправил бы пяток-другой наших бухгалтеров на экскурсию в компанию, где вообще нет "внешних" отчётов и люди обходятся стандартными отчётами самой Скалы, что не мешает им делать своё дело. Может они после этого оценят наши усилия?

Думаю, продолжим позднее…

Куда уж позднее Это я обратил внимание на время написания предыдущего сообщения Алексеем. Вот уж, воистину, проблемы спать не дают
Касательно стандартных отчетов, у нас как раз бухгалтерия в подавляющем большинстве пользуется стандартными отчетами. Внешняя отчетность главным образом используется для экономистов, менеджеров, аналитиков и т.д.